职位描述
员工关系
企业文化
组织发展
工作时间：9点-6点，午休1小时
做五休二，周末双休，定期下午茶
缴纳全额五险二金（增设第二养老金：企业年金）


南京西路，地铁2/12/13号线步行10分钟


岗位职责：


行政方面：

1.负责公司办公用品日常采买、分发工作，并做好相应的工作台帐与领用记录，定期盘点；

2.负责公司企宣类工作，制作名片等相关工作；

3.负责员工福利采购、申请、发放及政策咨询解答；

4.负责公司档案管理；

5. 负责各类通知通告拟定及发布工作；

6.负责公司年会筹备执行；

7.领导临时安排的工作。
人事方面：

1.负责公司员工入职、离职等工作的综合管理，更新和维护员工档案、通讯录等；

2.组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

3.负责公司员工薪酬、福利、社保、等工作的综合管理和具体实施；

4.负责编制、完善公司日常管理制度；

5.负责公司考勤系统的管理、人事假勤收集及月报制作；

6.负责定期组织实施员工活动及团建。
任职要求：

1.专科以上学历，5年以上相关工作经验；男女不限，人力资源、行政管理等相关专业的优先；

2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

3.具备良好的沟通能力和亲和力，能够独当一面，处理突发性事务，能够服从公司上级领导的工作安排；

4.熟悉人力资源六大模块，具备一定的专业知识；

5.有建立公司人力资源系统经验优先；

6.熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。