职位描述
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人力资源管理员
销售团队组建培训
职位描述

岗位职责

1.负责公司日常行政事务，包括但不限于文件处理、会议安排、办公用品管理等；

2.负责员工招聘、入职、离职、转岗等人事流程的操作与管理；

3.维护并更新员工档案，确保人事信息的准确性和及时性；

4.协助进行员工考勤管理，确保考勤数据的准确性和公正性；

5.协助组织公司各类活动，增强团队凝聚力；

6.完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求

1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

2.至少3年以上行政人事相关工作经验；

3.熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字处理能力；

4.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类行政事务；

5.细心、耐心，具备高度的责任心和敬业精神；

6.对行政人事工作有热情，愿意接受挑战，有团队协作精神。