职位描述
招聘
员工关系
岗位职责：
1、协助人事总监/经理做好分公司的相关招聘工作：岗位发布、简历筛选、邀约面试等；
2、协助做好人事工作的事务性工作，例如考勤核对、员工档案归档核实、社保等操作手续；
3、配合各地区当地人事做好相关衔接沟通工作；
4、分公司人员异动的信息跟进；
5、协助做好相关行政类事务，各部门的协调工作；
6、完成上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理类等相关专业；
2、25周岁以上。相关工作2年以上；
3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的沟通能力以及内部协调能力；
4、熟练操作OFFICE软件，精通PPT、WORD等相关办公软件。