职位描述
营销策划
品牌策划
宣传策划
经理
岗位任职资格要求 年龄：28-40周岁
性别：不限
学历：本科以上学历，市场营销类、新媒体运营类、企业管理类专业
籍贯：不限
经验要求：5年以上新零售运营管理岗位工作经验，3年以上新零售行业新媒体运营及电商业务运商城客服营管理工作经验
婚姻状况：不限
知识要求：对营销管理及新媒体运营管理工作有深刻的认知，熟悉新零售企业营销企划管理业务流程
能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，有较强的团队激励及统筹规划能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，极强的观察力及应变能力
其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力，沟通与谈判能力、学习能力
：岗位职责
1 工作计划管理：
(1)、组织制定本部门年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报上级审定通过，按阶段组织实施，可实施率高于90%(年度计划每年12月20日前提交)
(2)、组织制定本部门月度、季度工作计划，并细化分解到各个岗位（每月25日前提交审定，可实施率100%）
(3)、组织并监督下属人员完成年度、季度、月度及周、日工作计划，并针对完成情况进行工作总结(每月提交一次工作总结，提出可改进方案)
2 营销策划管理：
(1)、组织制定公司品牌运营方案，完成公司品牌VI形象系统设计：1、基本要素系统；2、应用系统等。完成品牌运营宣传资料设计。运营方案可实施率高于90%以上。
(2)、根据公司战略目标组织制定营销策划方案（每季度至少提交1次策划方案，实施率达到90%以上）
(3)、根据行业及竞争对手情况(营销模式、产品价格、销售渠道、促销手段等信息)调查、分析与预测本企业市场状况，每季度提交一份分析报告，采信度在85%以上。
(4)、平面媒体运营管理：制定平面媒体(微博、公众号、官网等)运营目标达成方案并组织实施，目标达成率在90%以上
(5)、短视频及直播运营管理：制定短视频及直播运营目标及达成方案，目标达成率在90%以上
(6)、各平台商城及客服运营管理：制定商城运营及销售业绩目标和达成方案，目标达成率在90%以上
(6)、社群运营及前置仓配送运营管理：构建完成总部+门店新媒体营销矩阵，制定社群营销及门店前置仓配送运营方案，目标达成率90%以上。
(7)、代表公司对外交流，定期参加行业会议，根据行业最新动态，调查营销策略并提交报告
3 销售目标达成：
(1)、根据公司战略目标，每年12月20日前制定下年度目标达成计划，并上交总经理审核，并对下属责任人进行任务分配并监督执行
(2)、完成公司月度、季度、年度销售额目标，要求正常目标实现率为100%，争取实现冲刺目标。
(3)、销售实现无应收账款
(4)、完成市场拓展目标，目标达成率在90%以上
4 营销体系建设：
(1)、负责建立并完善营销策划体系，制定营销企划部各项工作流程、管理制度、宣传资料、新媒体运营手册等，实施率在90%以上
(2)、对营销体系的实施进行部门全员培训，员工认知度在90%以上
(3)、对门店新媒体运营体系进行门店岗位负责人培训，认知度在90%以上
5 人才培养与管理：
(1)、负责制定各项业绩及销售目标激励政策审核通过后实施，内部满意度在85%以上。
(2)、每月3日前完成本部门人员上月度考核工作
(3)、相关培训训练营至少4期，考核通关率在80%以上。
(4)、实现团队编制达标，人员到岗率90%以上，流失率在20%以内。
(5)、主持营销例会，进行文化、业务技能等方面的培训
(6)、协助门店管理部负责门店线上运营人员的业务技能培训工作
6 其他职责：
(1)、每月25日前制定部门下月度费用预算，严格控制费用支出，预算误差率在5%以内。
(2)、负责与各部门协调，做好与门店管理、采购、仓储物流等部门的配合工作
(3)、参与制定公司发展战略、产品战略
(4)、参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供合理有效的数据及建议(每年12月提交一次合理化建议报告，通过率为100%)
(5)、按规定时间完成公司产品商标及产品包装设计、产品宣传销售方案制定
(6)、制定每周商城商品营销方案及每周直播选品方案，达成销售目标
(7)、制定自有品牌商品运营方案及销售目标达成方案并监督落实
(8)、各新媒体平台、商城、官网、400服务热线等客服工作做到及时回复、及时反馈、及时解决问题，无客服投诉；
(8)、本部门涉及门店日常管理及服务满意度90%以上