德语/法语文案
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安徽省| 人数: 若干| 经验:1-3年| 性别:不限| 年龄:不限| 学历:本科| 0人浏览
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合肥朗途电子商务有限公司
职位描述
职位描述
全职

一、工作职责
1、深刻了解亚马逊平台,负责销售市场调查分析;
2、分析产品热卖元素,分析市场和竞品,提炼产品卖点和用户痛点;
3、在亚马逊平台进行产品开发、编辑产品信息,产品上传,制定价格;
4、发掘并维护国内优质供应商,询价议价,确定产品起订量、利润及产品包装;
二、任职资格
1、英语四级,法语/德语/西语/专四及以上,意大利语B2以上,日语N1;
2、工作态度认真,学习能力强,具有高度的责任心和团队意识,能承受一定的工作压力;
3、 对外贸电子商务有兴趣和激情。
4、具有较强的逻辑思维和一定的数据分析能力;




合肥朗途电子商务
合肥朗涂电子商务有限公司成立于2016年,是一家专注于海外线上零售业务的跨境电子商
务公司(即外贸B2C公司)。公司主要经营产品包括饰品类、服饰类、家居生活类、电子产品、户外产品以及专业装备类等。
公司拥有一系列的货品供应商,并依托包括Amazon自营网站从事线上销售业务。为欧美和东南亚共计100多个国家与地区提供优质的产品与服务。
公司规模:两百+人
公司地址:合肥肥西县建海建设大厦B座20层(乘车路线:乘坐30/33到桃花源站下,地铁3号线到工大翡翠湖下车。)


福利待遇
1、 多维的薪酬制度:
双休+五险一金
底薪+绩效奖金+项目奖金+季度奖金+年终奖;
2、完善的培训体系:
新人训:基础运营技能培训+进阶运营技能培训,适合新手小白,快速上手,全方位技能get!
在职训:不断探索工作精进新方法、新思路、新技能交流培训,不断获取新能量!
管理训:完善的管理训课程,培养出成熟且自信的管理队伍;
3、公平透明的职级晋升制度:
专家通道晋升:初级序列—中级序列—高级序列—专家级序列;
管理通道晋升:新员工-骨干-主管1级-主管2级-主管3级-经理-总监
4、丰富的激励机制:
月度/季度/年度优秀员工、成长员工、优秀管理者、优秀导师、优秀团队、项目奖金等各类奖项设置,各类奖金+奖品+勋章+奖杯等多维度奖励!
5、全面的福利待遇:
五险、带薪年假、婚假、产假、产检假、丧假、病假,各类节假日礼品、团建基金等等;
6、多彩多样的员工福利活动:
丰富多彩的生日会、琳琅满目的入职周年礼、遍布各地的团建安排、各有特色的节日活动等等;

职位福利:每年多次调薪、五险一金、不加班、周末双休
工作地点
建海建设大厦B座20楼