岗位职责：
1、带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标；
2、组织团队各项经营活动，确保业绩达成目标；
3、帮扶团队成员成长，做好团队成员的日常培训和辅导，提高人员活动率、团队产能、新人转正率等各项过程指标；
4、团队文化建设。
5、其他职责，公司委托的其他事项，定期向领导汇报团队业绩进展、管理情况。

招聘要求：
1、本科及以上学历优先考虑；
2、有保险业务及团队管理经验者优先；
3、有责任心，具有主动发展团队意愿。

年龄要求：25-50岁

职能类别：保险业务经理/主管

关键字：管理团队管理保险业务总监