岗位职责：1、负责调研全省电力营销人员的整体状况，了解培训需求，确定培训目标和内容；2、协助设计电力营销培训课程内容；3、负责培训实施，收集培训反馈，评估培训效果，提出改进建议；4、负责管理和维护在线培训平台；5、负责执行领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、有1年以上相关工作经验； 2、本科及以上学历，电力相关专业优先； 3、具备较强写作能力，参与过内容选题及专题活动策划； 4、思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信； 5、工作主动、认真、细致，协调沟通能力较强。 签约单位：南京宁众人力资源咨询服务有限公司 用工单位：国网江苏营销服务中心 工作地点：南京市建邺区奥体大街9号（江苏电力客服大厦） 主要业务：负责全省营销业务和服务政策的研究与落实，营销新技术和新产品的设计与研发；承担省级负荷管理中心职责，负责电力需求侧管理业务支撑、技术支持、实验室创新发展；负责省能源计量中心建设和运营；负责业扩全过程服务质量管控，居配工程省级质量监督；负责公司代理购电业务具体实施；负责全省用电客户和分布式电源等电费核算发行及相关管理工作；负责计量设备等营销资产管理、检定配送与运维管控；负责省级营销稽查业务管理，全省客户服务运营管理，线上服务渠道的一体化建设运营；承担国网能源互联网营销服务系统全国网范围内的需求集中设计、业务研究规划、培训策划实施职责，协助各省公司开展系统适配推广、产品创新孵化，保障营销网络和信息安全等业务。 福利待遇：提供员工餐厅、餐补、生日与节日福利、带薪年假，发放交通补贴、通讯补贴，组织业务培训、工会活动等。 企业文化：公司宗旨 人民电业为人民 战略目标：建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业