工作职责：
1、出差前往活动单元带领团队开展活动，活动前期制定活动方案，活动期间安排团队每日工作；
2、对团队进行专业培训，根据团队情况制定改进方案。

任职资格：
1、具有大专以上学历，应届生可储备该岗位，年龄22-28岁；
2、具备优秀的拓展、策划、协调、谈判和运作能力；
3、富有敬业精神，具备良好的职业道德操守，具有出色的人际交往能力、较强的领导力，执行力和创新能力；
4、有敏锐的感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；有丰富的项目资源，善于沟通和资源整合；
5、能接受工作安排的出差。