一、工作职责：
1.协助培训负责人的日常工作，包含但不仅限于素材资料搜集、PPT课件制作等；
2.负责按公司规范流程进行培训项目的跟进与执行；
3.负责跟进项目的客户、讲师（顾问）之间的沟通与协调，了解各方需求，统筹安排培训项目实施的各项工作、人员、资源等，保障各方满意和项目的顺利实施；
4.培训前，准备培训物资以及安排培训项目的准备工作；
5.培训中，做好培训服务工作的同时，关注培训中学员的动态，帮助提升培训效果，并对培训现场进行及时的拍照、录像的记录工作；
6.结束后，负责编写培训总结报告，跟踪培训反馈，以及各类培训照片、视频等宣传材料的编辑、整理收集以及交接，并对项目材料进行整理与归档；
7.负责所有培训的的相关协调、沟通、执行工作；
8.对公司的培训资料、课件内容、发展战略等进行保密；
9.其他根据公司运营需求布置的专项工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，企业管理、人力资源类专业优先，对企业培训了解者或有相关工作经验优先；
2.有较强的文字表达能力、沟通协调能力、团队协作能力；
3.能熟练运用office、PPT、 Excel办公软件，具备较强的条理性及逻辑能力，有较强文字功底；
4.适应性强，责任心强，做事细心，善于学习，能适应短途出差
三、薪资待遇：7k-10k(15薪）基本薪资＋项目提成＋年终奖（综合8k-12k）
四、职位详情
1.六险一金:入职即缴纳；
2.出勤时间:(周一至周五9：00-12:00，13:00-17:30)，周末双休，根据个人目标完成情况自行加班；
3.公司地址:南京地铁三号线卡子门附近；
4.福利待遇
（1）带薪年假，团队旅游，年终奖金，最重要的是无限的学习机会；
（2）广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、高端企业管理精品课程免费学习;
（3）公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。