负责友邦江苏分公司“创新项目“从筹备到落地期间有关空间运营工作的规划和实施。
主要职责：
1. 深入理解公司的客户策略及方向，合理分析及制定年度客户活动项目计划，确立项目的成功图象及明确实现的合理方向；
2. 线下活动：根据业务节奏、节庆点和品牌大事件策划制定月度客户活动方案，并推进与执行客户活动的整体落地实施，包括但不限于客户分析、活动创意策划、资源对接和整体内容方案产出、推进活动落地、跨部门合作协调等范畴；
3. 独立带领大中型活动，输出策划主概念及创意亮点；结合客户情况及业务团队反馈，判断输出合理的解决方案，协助业务团队执行落地，且符合公司品牌高品质标准，为最终活动效果负责；
4. 负责空间运营的日常管理，熟悉门店营运工作内容，为顾客提供良好的线下友邦中心体验，与客户建立长期稳定的伙伴关系；
5. 通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪客户，不断提升客户对AIA的忠诚度；
6. 定期总结复盘，通过系统化的分析，不断升级及优化标准，持续累积及改善活动品质及效率；
7. 协助管理活动预算，确保预算合理性；管理培养供应商，确保活动落地品质；
8. 定期收集行业相关信息并分析，了解主要竞品的客户活动信息。

任职要求：
1. 大学本科学历或以上；5年以上零售行业或服务行业品牌活动/体验营销/线下活动/空间运营相关经验 ；
2. 对行业有分析洞察力，较强的亲和力，富于创新、思维灵活，有以结果导向的意识；
3. 逻辑清晰，扎实的文字功底，擅长各种类型活动的方案策划及撰写，执行力强，能独立完成活动执行及落地，围绕活动目的，指导业务团队和供应商，策划出有效的活动方案及内容；
4. 丰富的活动策划与活动执行经验，从前端策划到后端执行，有较强的判断力，具备全局观，有能力快速甄别方案及落地形式的合理性及有效性，并提出有效的修改意见；
5. 抗压力强，能自我驱动，积极主动地推动工作开展；强烈的工作责任心和团队合作精神；
6. 对金融行业具有强烈兴趣，有意愿跨界发展且学习力强。