【工作描述】
1.通过各类线上（如 抖音、YY等直播平台）或线下渠道招募优质主播；
2.运营主播进行直播，对主播进行人设打造；
3.分析艺人数据帮助艺人优化自身条件；
4.协助艺人完成粉丝群体的维护及挖掘；
5.熟悉整理直播生态相关知识，主播进行管理培训。
【任职要求】
1、有娱乐直播运营经验，可以独立招募和运营主播；
2、充满活力，容易接纳网络新事物；
3、喜欢与人交谈，有一定人格魅力和谈话技巧；
4、抗压能力及适应能力强，有良好耐心；
5、学习能力强，可以不断的扩展新渠道。
【福利待遇】
1、具备行业竞争力的薪酬；
2、不定期培训与学习，让你的技能更上一层楼；
3、年轻的工作时间：13:00-22:00单双休；
4、舒适办公环境：甲级写字楼办公，人性化管理；
5、充满活力的团队：年轻人的公司+每月团建娱乐活动+生日会、周年；
6、该有的我们都有：五险一金、法定节假日、年假以及其他应该享有的休假。