| 人数: 若干|
经验:不限|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:不限|
0人浏览
温馨提示： 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形，请立即举报 ；如遇岗位要求海外工作，请提高警惕，谨防诈骗
职位描述
岗位职责：
1、负责公司需求岗位招聘、面试及入职跟进，完成招聘目标，确保招聘的人岗匹配度；
2、负责新人的试用期跟进流程；
3、负责企业文化建设、宣导和输出公司价值观，提升组织氛围；
4、负责相关部门的绩效考核与评估；
5、负责相关部门人才发展管理，包括培训引导、职业规划、晋升等内容；
6、负责相关部门岗位职责与工作流程的管理与优化。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上HR专员或HRBP工作经验；
2、熟悉并掌握人力资源六大模块相关专业知识；
3、熟练使用办公软件；
4、思路清晰敏捷，执行力强，有想法，敢于创新；
5、具有良好的沟通、组织协调能力；
6、有电商公司/互联网大型企业招聘专员/HRBP经验优先考虑
