1.负责主播的招募、培训和管理，确保主播的形象、声音和表现符合公司的要求。
2.对主播进行全方位的规划以及系统性的培训。
3.安排主播的直播时间，跟进主播的开播时间和开播市场，确保主播完成直播基础时长。
4.对主播的直播间的布置、直播内容、礼物营收等方面进行指导和帮助。
5.跟进主播粉丝及粉丝群管理的水平和状态，并予如何运营粉丝和粉丝群的指导。
6.负责主播的短视频的运营，协助主播文案的撰写及短视频的拍摄指导
7.完善主播管理制度和相关流程协助上级共同推广公司主播。
【任职资格】
1. 年龄18-40
2、热爱新媒体行业，善于学习，善于沟通。
3、有丰富的想象力和创造力。
4、熟悉抖音平台规则的优先考虑。