一、岗位要求：

1、大专学历及以上学历，欢迎可全职实习的专三本四学生

2、年满18周岁以上

3、可提供月工时167小时以上

4、可适应早晚倒班

5、有良好的服务意识和沟通协调能力

二、工作内容：

1、负责服务组训练员的甄选及管理；

2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；

3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。

三、薪资福利：

1、 薪资：综合时薪+满勤奖+早晚班津贴+超工时津贴+季度奖金，多劳多得；

2、 福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；

3、 工作时间：灵活弹性、可做五休二

4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队

四、培训发展：

完善的学习规划及明确的升迁发展流程，楼面经理（大专以上学历）→储备经理（4个月）→副经理→资深副经理→餐厅经理


职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、住房补贴、节日福利、弹性工作、周休二


职位亮点：毕业一年挑战年薪10万＋