负责门店的管理与督导

岗位职责：

1、负责门店员工岗前培训，包括礼仪培训、员工手册培训，公司制度培训等；

2、负责对接门店员工日常管理和巡视；

3、收集与分析门店每日业绩数据，有针对性进行员工激励；

4、与门店员工密切合作，实现共同的业务目标。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有相关门店管理经验者优先，同时也欢迎条件优秀的应届毕业生；

3、善于沟通，能与团队协作；

4、会开车，需能适应短期出差（大部分时间在公司坐班）；

5、年龄在30周岁以内；

6、形象气质佳，身材匀称；