岗位职责： 1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划； 2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策， 3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等； 4、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设； 6、搞好学校的对外关系，做好协调工作。 任职资格： 1、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验； 2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场； 3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 4、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强 薪酬福利： 1）按照相关规定缴纳社保公积金； 2）超额奖金 + 生日、结婚、乔迁、生子、节日福利 + 下午茶 + 孝道基金； 3）提供年休假期； 4）丰富多彩的团建活动、教师节重大活动、公司年度活动等； 工作地点：统一总部面试 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖