岗位职责:

1、对女装和消费者有充分的认识和理解，结合品牌战略规划、营运计划、销售及成本预算，制定年度商品规划、季度商品企划。

2、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工，负责产品结构的梳理与规划，全局把控各产品线的系列组合及搭配，强化提升品牌经典商品的核心竞争力，并对产品风格、款式、核心卖点、价格、组合进行整体把关。

3、制定相适应的市场营运推广计划并推进实施

4、对服装市场及商场进行调研走访，定期检视公司的市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产评估、竞争对手并形成品牌分析调研报告。

任职资格：

1、大专以上，市场营销或服装设计类相关专业毕业。

2、3年以上团队管理经验。

4、了解服装基本知识，熟悉服装搭配，掌握陈列技巧、展示方式，了解行业规范， 具备货品辨别能力；


职位福利：绩效奖金、交通补助、五险、年底双薪