岗位职责：


1、制定公司产业发展战略和运营计划，明确产业发展目标、市场定位和业务模式，确保公司长期战略目标的实现；

2、根据产业园经营目标，制定经营计划，监督各产业部门的运营情况，确保各产业部门按照既定目标和计划有序开展工作，并组织资源落地执行；

3、负责协调各产业部门之间的关系，优化资源配置，促进产业间的协同发展；

4、监控市场动态和竞争态势，及时调整产业发展策略和运营计划，确保公司在市场中的竞争力；

5、负责公司产业投资项目的评估、筛选和决策，推动公司产业布局的持续优化；

6、建立健全公司产业运营管理体系，搭建组织架构、完善相关制度和流程，提高运营效率和管理水平；

7、负责产业园区入园企业生态圈的建立，为园区企业提供增值服务；

8、负责政府关系管理，与政府部门保持密切的联系和合作，建立良好的政府关系；

9、负责对接园外战略支撑单位，诸如高校、科研院所、投资基金、行业协会等；

10、带领团队完成年度、季度、月度业绩目标，确保公司业绩的稳定增长；

11、培养和激励下属员工，提升团队的整体素质和工作效率，提高园区整体运营效益；

12、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，政治立场坚定，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神。

2、具有10年以上国家级高新区、经济开发区、工业园区、大学科技园、孵化器、加速器等园区运营及管理经验，有管理运营100万㎡以上园区经验者尤佳。

3、对建设和发展大型产业园有较全面的思路和经验，掌握国家宏观经济形势和相关行业政策及法规，具有国际视野、战略眼光。有较好的资源渠道，掌握一定的客户、政府、社会资源。

4、对市场有敏锐的洞察分析能力，有较强的规划设计能力、领导决策能力、统筹协调能力、资源整合配置能力和对外交往能力，较强的资本运作能力和风险防范能力。

5、寻求长期职业发展、杭州定居者优先。

6、取得本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济和金融类等相关专业优先考虑。

7、年龄不超过45周岁，特别优秀的人才年龄可适当放宽。