1：协助配合公司董事长全面主持公司日常事务、管理、经营等事宜，执行公司董事长的决定 2：抓好全局工作的计划性和协调性：组织编报年度工作计划、销售指标、成本费用、利润指标等，负责公司经营指标的分解并监督执行和有效控制 3：关注计划实施过程，及时提出修正建议，确保经营目标的实现4：协助董事长拓展公司业务，建立健全公司项目运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作5：按时向董事长汇报公司日常运营:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况6：负责协调销售部，商务部，工程部，养护部，设计公司，生产公司及其他部门的协作关系7：全面组织实施公司的有关决议和规定，以完成年度经营指标为考核依据8：负责各项费用管控，制定有效合理的激励机制9：倡导公司企业文化和经营理念，塑造良好的企业形象 任职要求： 1：本科及以上学历，年龄35-45岁 2：工程管理，企业管理等相关专业 3：10年以上工作经验，5-8年大型建筑公司工作经验，3年以上高层管理经验 4：持机电一级，二级建造师等各类建筑相关资格证书者优先考虑 5：熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力 6：具有很强的逻辑思维能力、分析判断能力、组织领导能力、协调能力、口头和书面表达能力 职位福利：节日福利、五险、周末双休