岗位职责：
1、参与公司中长期规划及年度经营计划的制定，战略承接：参与产品线和交付体系战略规划的制定，组织团队进行目标分解，确保生产、研发各项工作能支撑公司战略目标的达成；
2、构建规范、高效的运营管理体系；提出改进和提高管理水平的意见措施，并组织落实执行;
3、组织体系管理，技术和研发管理，财务管理，资源运营管理方面包含计划管理，生产管理 ，质量管理，工艺管理，采购管理，设备管理，成本控制管理，可以打造高效运作体系；
4、负责研发，产品设计，PMC，生产制造，质量，生产技术，采购，仓库部门的管理。
5、负责组织识别并推动解决公司主流程关键问题，持续提升公司主业务流程效率；
6、绩效管理：负责交付体系绩效目标的制定、分解、跟进及优化；
7、流程管理：负责现状业务流程梳理及持续优化，输出各流程文件，推动实现业务流程信息化；
8、精益体系：负责精益生产体系建设，搭建精益成熟度评价模型及实施、精益人才梯队建设、精益管理工具的导入，改善文化建设；
9、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、10年制造业同等岗位背景、大学本科以上学历；
2、对公司经营管理有理解，熟悉制造业运营管理工作；
3、 具有全面的组织、生产、协调能力，有丰富的生产管理、品质管理、质量管理、工艺提升、设备设施管理、成本控制经验；
4、具备制造业/新能源/设备类行业相关工作经验；
5、具备较强的组织协调能力、独立分析判断能力、自我驱动力，擅长跨部门沟通与协作。