岗位职责
1.熟悉并梳理业务部门现有销售、服务等业务流程体系；
2.绘制现有业务部门流程总图及主流程图，并分拆流程场景及详细子流程，形成标准化的流程管理规范；
3.评估现有业务流程种的风险节点，发现并划分流程实施过程中的“漏洞”等级，提出合理化的系统性解决方案；
4.辅助各业务管理部门发起或参与业务流程优化或流程再造工作；
5.按时完成领导交办的其他相关工作。
职位要求：
1.熟悉工程机械租赁业务或流程管理知识的优先；
2.熟悉流程梳理、数据分析、制度规范、系统开发需求的优先；
3.具备良好的逻辑化和结构化思维能力，善于发现问题；
4.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神；
5.熟练使用电脑及office办公软件，尤其是excel、ppt和visio。