岗位职责： 1、负责区域与总部各部门的协调，实施经营战略，落实经营方针； 2、负责区域管理人员团队建设，对区域日常工作进行指导、监督及绩效考核，协助店管人才的招募； 3、负责对区域的加盟拓展工作的指导、监督及实施，推进区域的门店开发工作； 4、负责对区域店务管理工作的指导、监督及实施； 5、完成上级安排或需要配合的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业，5年以上连锁经营管理工作经验； 2、熟悉连锁企业的营运流程，具备制定完善连锁门店流程制度及各类考核方案的经验和能力； 3、具有较强的创新思维、计划与管理能力，良好的沟通能力及团队协作能力、团队建设经验； 4、具有商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题的能力，较强的资源整合能力和业务推进能力； 5、精力充沛，适应经常性出差。 职位福利：定期团建、员工旅游、节日福利、定期体检、每年多次调薪、带薪年假、五险一金