岗位职责：

1.拓展招募渠道，招募新主播

2.管理和统筹安排所负责主播日常工作，按公司要求保证主播直播时长

3.对主播进行日常的沟通指导，协调主播培训工作

4.激励主播心态，进行主播心态建设；

5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出解决方案;

6.协助完成上级布置的工作，提高主播整体数量质量，并对此运营数据，目标业绩负责;

任职要求：

1.想在直播行业发展，抗压能力、学习能力强。

2.年龄28周岁以下，大专以上学历，特别优秀者可放宽学历要求；

3.熟悉直播平台，对直播、娱乐有高度兴趣与见解；

4.有优质人际关系和主播资源优先考虑；

5.有直播招募经验或主播管理经验E人优先考虑；

6.想在直播行业发展，抗压能力、学习能力强。