职位描述：
1. 制订并执行新媒体运营策略，协调运营团队，推动公司品牌和业务的发展；
2. 统筹公司新媒体如微博、抖音、快手、小红书、头条号等新媒体平台的日常运营和管理，并持续优化平台内容、用户体验和运营效果；
3. 负责新媒体活动策划、执行和效果跟踪，并深入挖掘用户需求和互动数据，提高平台的转化率、用户粘性和活跃度；
4. 协调各部门资源，推动新媒体与品牌、业务、营销等方面的融合，使新媒体成为公司品牌传播和业务推广的重要渠道；
5. 管理新媒体运营团队，负责培训、搭建团队体系和培养团队能力，提高团队效率和业绩。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新媒体与网络传播专业等相关专业；5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验，有成功案例更佳；
2. 具备较强的执行力、市场洞察力和用户挖掘能力，能够深入了解用户需求和行为，结合公司战略和目标，制定有效的运营策略，并执行落地。
3. 熟悉各种新媒体平台的运营规律和技巧，具备优秀的文案策划和执行能力，能够吸引、留住和转化目标用户；
4. 具备优秀的执行力、沟通和表达能力，具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效协作，推动各个项目落地和业务发展；
5. 熟悉新零售，有成功的裂变营销案例优先。