职责描述：
1.活动策划与方案制定：分析目标客户群体，明确活动目的与预期效果；策划活动主题/内容/形式，制定详细活动方案，协调内外部资源确保方案的可行性
2.活动筹备：负责活动相关的“人货场”的搭建与筹备，组织并培训活动执行团队，明确各岗位职责或标准，明确风险预案
3.活动实施：监督活动全流程的现场效果，处理突发情况
4.复盘优化及迭代：针对内外部反馈和效果对活动（体验）整体进行复盘快速优化迭代，并制定改进措施
任职要求：
1.工作经验：3年以上活动策划与执行经验，有成功策划并执行大型活动的案例者优先，对培训领域知识有一定的了解可以优先
2.技能要求：熟练掌握活动策划管理流程，具备良好的组织协调能力/沟通能力及团队管理能力，具备客户思维
3.素质要求：具备较强的责任心，能够与他人高效合作，具备较强的学习能力和自我提升意识
4.教育背景：统招本科及以上学历，市场营销/活动策划相关专业优先