岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
岗位要求
1、中专及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6、可接受短视频拍摄/直播上镜；
工作时间：5天工作制，周末双休，8：30-17：30
福利待遇
1、法定节假日正常休息，不定时聚餐，旅游等；
2、缴纳五险；
3、办公环境：宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境；