岗位职责：
1. 负责带领团队完成线上全域销售指标，提前做好指标策略与动作规划，实现营销变现的目标。
2. 丰富的传统OTA营销合作运营经验，善于策划OTA平台联动营销、促销主题活动，头部资源关系丰富。
3. 熟悉并实操过抖音、微信、小红书等新媒体与内容运营、营销变现的各种主流玩法（直播、短视频、社群），并能够结合项目条件，负责新媒体电商的从0到1搭建与落地。
4. 较强线上私域运营经验，能够结合当前市场环境，不断提高私域运营的质量与业绩产出。
5. 会员体系的建设与规划能力的实战经验，负责搭建数字化会员运营模型以及会员成长的模块运营（分级、积分、复购、权益、商城）。
6. 较强的产品开发和货盘运营能力，提高竞争力和利润，最大化实现营销计划和目标。
7. 负责渠道数据的分析与挖掘，进行阶段性业务复盘，完成年度营销考核指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先；
2、5年及以上文旅行业的区域、集团平台市场管理经验。
3、拥有丰富的营销推广管理经验，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。熟悉线上数字化营销；
4、有清晰的职业规划，具备较强的团队建设和管理能力。务，确保品牌年度视觉设计工作的完成。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，艺术设计类专业，正规美院为佳，加分项：有国外设计专业背景；
2、国际化审美视野，创意能力强，具有丰富的原创力，对于品牌整体视觉风格调性有效强的把控能力；
3、熟练使用photoshop，插画等各类设计软件，有脑洞，有想象力，对新事物有强烈好奇心，加分项：有AICG设计能力和案例经验；
4、有5年以上时尚类产品的品牌或者视觉设计经验，拥有品牌主设主美或者视觉负责人的经验，有高化、奢侈品行业优先考虑。
5、有较强的视觉表达能力、善于洞察用户需求，激发内部团队的创作热情，带领团队出色完成创作工作。
6、具备较强的文案及策略能力和功底。