岗位职责：
1. 招主播，协助新人主播完成线上签约。
2. 挖主播，利用公司优势，竞争优质主播归属，促成与我方签约。
3. 维护主播，解决主播直播上的日常、心态、状态问题。
4. 提升主播，为主播规划节目提高人气。
5. 推广主播，利用公司资源曝光主播获得更多流量。
以上工作均有人带，循序渐进从互联网小白成长为专业直播运营。

岗位要求：
男女不限，年龄30岁以内，专科及以上学历。带过主播、有行业经验优先，有新老主播、到期主播资源信息者优先。
也欢迎新人，欢迎经常网上冲浪看直播、特别是对娱乐向、秀场直播有兴趣的直播平台老用户。有意愿了解直播行业各环节工作，敢于沟通热情开朗，有耐心。

公司优势：
有实力的老牌直播经纪公司，有大量优质主播储备。
办公环境好，团队氛围好，有经验丰富的领导带新人。
互联网高收入行业，奖金高，福利多，食宿、节假日补贴、团建。
这行不要求你会什么技能，但是沟通能力很重要！