作内容：
1.根据生产计划，合理调配人员有效率的完成生产任务；
2.根据SOP正确的指导生产，并控制生产损耗，降低生产成本；
3.产品质量提升，极强的制程管理能力；
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施；
5.生产人员出勤状态和6S的管理；
6.生产日报表的统计及上级安排的其它工作。
岗位要求：
1.电子烟行业1年以上拉长管理工作经验；
2.有雾化器，换弹扁烟，电池类，一次性烟产品工作经验；
3.具有一定的沟通能力，计划与执行能力，有全局观。
薪资待遇：
1.按劳动法，底薪2360元，平时加班1.5倍，周末加班2倍。包住，宿舍有空调、热水器。
2.购买五险，全勤奖100元，工龄奖100元/年（五年封顶），伙食补贴300元，外宿补贴150元，另有岗位津贴500-700和绩效奖金1000-1500，综合工资6.5K-9K