岗位职责：

1、根据生产计划，跟踪实际生产情况、物料需求、产品质量、产能目标等，控制生产作业进度，按时完成生产目标。
2、管控、协调生产部门各拉线人员配置，负责作业人员岗位培训，工艺标准、作业标准的贯彻。
3、负责生产现成物料的控制管理、产品生产品质及效率管理及生产考核管理。
4、部门人员技能、素养培训，推进6S现场管理制度、实现生产车间标准化管理。
5、生产仪器、设备、工装治具的维护及管理。
6、严格执行及完成上级领导交付的工作任务。


岗位要求：

1、有电子烟1年以上的拉线管理经验，20-35岁。
2、了解5S及安全生产管理知识、质量管理基础知识、电子产品及工艺流程知识。
3、具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力、及一定的沟通协调及领导能力。
4、个性开朗、积极主动、处事公平、公正，具有高度的责任心，抗压能力强。


福利待遇：

● 薪酬体系：
①底薪2360+法定加班费+岗位补贴+绩效+产能奖金+全勤奖，入职购买社保。目前订单充足，加班稳定，综合工资6500-8500左右；
②厂里提供吃住，住宿免费，每间宿舍均设有热水器、空调、独立阳台和浴室；不吃住额外补贴300元/月；
● 假期安排：带薪年假、法定节假日（节日放假+礼品）；
● 工作氛围：年轻、积极、活跃，以及舒适、明亮的空调车间，长白班，坐班；
● 生活福利：每月发放员工生活日常用用品补贴，提升员工幸福感；
● 培训体系：入职、岗位、技能培训等，助力快速融入工作环境，全面提升工作能力。