岗位职责：
1、负责B端战略客户的开发，完成公司人力资源解决方案（人力外包、劳务派遣、灵活用工、RPO、猎头等）的销售工作，达成销售业绩指标；
2、负责客户关系维护，深度开发客户潜在的业务需求，不断开拓新业务；
3、负责组建销售团队，带领团队完成团队业绩目标；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽；
3、5年以上B端企业销售工作经验，并有成功案例；
2、具备丰富的企业大客户资源；
3、擅长人际沟通与客情维护，具有良好的职业素养，专业能力强；
4、具有良好的使命感，自驱力、坚韧、抗压性与执行力强，以结果为导向。