岗位职责： 1、日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作； 2、公司电话的接听（转接、代接）和记录、转达工作； 3、负责公司各部门邮件、包裹收发与登记，邮费的分类、整理与核对； 4、公司各类往来文件（邮件、传真）的收发、处理和归档； 5、负责办公用品、日用品的日常管理工作（采购、收发与登记）； 6、负责固定资产的监督和检查，每月末进行盘点更新； 7、负责公司办公环境（门窗、空调、电源）、家具、维修等的检查、处理； 8、负责机票预订，费用报销初审工作； 9、负责落实临时保洁员的卫生监督及使用劳保品的情况 ； 10、每月末汇总员工出勤情况（例：请假、外出、出差、法定假等），将当月出勤资料保存备查； 11、协助上级对入离员工办理相关手续，做好引导、介绍； 12、更新员工通讯录、花名册电子版； 13、协助做好招聘渠道的刷新、预约、结果； 14、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、中专或大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、形象气质稍好，1年及以上相关岗位工作经验； 3、受过文书写作、档案管理、社交礼仪等相关知识培训和学习； 4、亲和力好，有耐心；有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力； 5、良好职业道德与职业修养、工作细致、谨慎、态度端正，积极乐观。 优秀应届毕业生亦可接受！ 职位福利：五险一金、包住、项目奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、生日会