1、负责日常人事事务工作的具体操作（入职、离职、异动、社保、公积金、合同档案等）；
2、协助处理日常行政人事事务，负责与相关部门之间的联络沟通；
3、负责人事相关通知、公告等文书草拟，相关会议纪要及资料存档等；
4、协助人员招聘、内部培训等工作；
5、所有行政后勤工作；
6、上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、沟通能力强，思路清晰，能承受较强工作压力；
3、具备良好的文字表达能力，能熟练使用办公软件；
4、有文字、数据处理能力和公司行政人事工作经验优先。