岗位职责：

1、负责办公用品、工作牌等物品的采购、发放及管理；

2、负责一般性人事行政文件的编辑、下发、分类、整理及归档；

3、负责公司内外部环境的管理、办公设施的维护及后勤水电费、管理费、通信费的缴纳；

4、负责日常日常考勤数据的统计、考核及归档；

5、负责公司员工招聘平台的甄选及管理工作；

6、根据用工部门需求，筛选简历并做好相应的面试安排；

7、负责公司员工新进、离职等手续的办理及员工人事档案的管理；

8、完成上级交办的其它人事行政事务

任职要求：

1、大专以上学历，相关岗位工作经验1年以上，人力资源或行政管理专业优先录用；

2、良好的语言表达能力及协调能力；

3、原则性强，责任心好，做事沉稳、细致、耐心


职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休