【岗位职责】 1、负责日常检查监督，统筹相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责合同、收据和款项的检查、日常费用的管理； 3、协助领导组织开展员工活动，推动公司企业文化建设； 4、负责公司人事管理相关工作，包括但不限于考勤管理、人事档案管理、税务社保等相关事项； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1.中专及以上学历； 2.会运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。