岗位职责：

1、负责日常行政相关事务，配合上级做好行政、人事及招投标方面的工作；

2、负责日常办公文件、通知的整理及下发；企业工商登记的年检、变更等相关工作；

3、负责公司所属行业管理机构的备案、年检、专业资格的注册、变更及后续教育等相关工作；

4、负责员工的招聘、入职、离职等手续办理；

5、负责员工的钉钉考勤数据统计及假期管理工作；

6、负责员工档案管理；

7、负责员工社保、公积金的调入、转出及变更；

8、负责企业人才房的备案、管理等相关工作；

9、负责招投标信息的查看整理，招标文件的编制，招投标前期、中期和后期工作的跟进；

10、完成上级交办的临时事务。

任职要求：

1、熟悉日常办公软件的操作，熟练操作Word、Excel、PowerPoint 等办公自动化软件；

2、工作细致，有责任心，执行力强，能承受一定的工作压力；

3、良好的语言表达能力，具有一定的协调、沟通能力；

4、有相关工作经验者优先。


职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪