工作职责： 1.负责公司日常行政管理，公司相关资质、证件的申请、办理与年检、补贴申请等； 2.负责办公用品的采购及领用登记发放； 3.协助公司企业文化活动的落地执行； 4.负责公司物业管理相关工作对接等； 5.协助部门经理处理员工关系：人事档案、劳动合同、考勤审核、工资计算、社保公积金、工伤申报、处理劳资纠纷等处理； 6.协助人员招聘工作； 7.完成上级领导交办的临时性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，身高160cm以上，形象气质良好，人力资源、行政、工商管理等相关专业优先； 2、从事人力或行政至少2年以上工作经验； 3、良好的沟通协调能力，有较强的执行力； 4、灵活加原则的处事能力，良好的职业素养； 5、抗压性、责任心强，良好的沟通、应变和执行能力。 工作时间： 09：00-18：00 周末双休 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、每年多次调薪、弹性工作