岗位职责： 1. 负责员工入职、社保办理； 2. 负责员工考勤制度执行及统计； 3. 协助年度培训工作的开展； 4. 组织各项会议准备，会议记录撰写及发文工作； 5. 后勤管理工作； 6. 实时更新员工花名册及档案管理，日常耗材申请、审批采购工作，负责团建、年会等活动执行； 7.标书材料撰写、公司资质办理等相关的文字材料工作； 8.领导交办的其他事务。 岗位要求： 1. 文科类或管理类相关专业专科及以上学历，有行政人事经验优先； 2. 有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3. 耐心细心，具备吃苦耐劳的精神，有驾驶技术优先。