职位描述：1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2. 各项规章制度监督与执行；3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；7. 领导安排的其他临时性工作。8.负责公司快件及传真的收发及传递 。 任职要求： 1. 学历不限，不限专业； 2. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 5. 有责任心，可以独立开展工作。 6. 需要熟悉电脑操作。