一、岗位职责与任务

负责支持并协助行政部门进行日常行政工作和管理工作。
1. 协助制定并维护行政管理制度和流程，确保各部门间的顺畅沟通与合作。
2. 负责处理日常行政事务，如文件归档、资料整理、会议安排、接待来访等。
3. 协助进行员工考勤管理，包括请假、加班等记录与统计。
4. 参与行政事务的协调工作，如办公设备采购、办公环境维护等。
5. 协助处理行政事务中的突发事件，保持危机应对能力。

二、提高工作效率与进度

1. 制定合理的工作计划，确保任务按时完成。
2. 不断学习和掌握新的工作方法，提高工作效率。
3. 定期总结工作经验，分享给团队成员，共同提升工作效率。

三、保证工作质量与标准

1. 严格遵循公司制度和流程，确保行政工作的规范化。
2. 对工作结果负责，确保准确无误地完成各项任务。
3. 积极参与培训，提高专业技能，以满足工作需求。

四、保持良好的工作态度和心态

1. 坚守职业道德，诚实守信，以身作则。
2. 保持积极、乐观的心态，面对挑战和困难时保持冷静。
3. 善于与同事沟通，建立良好的人际关系，共同推进工作进展。

五、具备专业能力和技能

1. 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。
2. 具备一定的行政管理知识，了解相关法律法规和政策。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理各种行政事务。
应届毕业生也可培养。