岗位职责：
1、负责公司的日常行政事项：日常办公用品的采购与管理、员工日常活动的策划与组织、整理报销费用、会议记录的撰写等；
2、负责公司人事文件、资料的档案管理工作 ：建立人事档案，人员入离职、劳动合同签订等；
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
任职要求：
1、有良好的沟通和表达能力，工作细致认真、责任心强；
2、具有较强的文案撰写能力；
3、熟悉行政日常工作，拥有相关工作经验者优先；
任职福利：
1、五险一金配置齐全
2、提供交通补助
3、节假日发放福利
4、每周提供下午茶福利
5、每年组织体检