1、负责按照公司档案管理制度要求进行公司内部档案管理；2、负责及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，文书归档和用印管理工作；3、负责公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告等其他日常材料；4、负责做好公司的接待工作；5、协助组织公司重要会议等会务工作。做好公司的有关会议的准备工作，制定会议议程，整理会议决议；6、负责办理公司设立的资质审批、工商注册登记、工商变更等事宜；7、撰写领导讲话稿、有关报告，起草拟定公司文件和公函，负责起草并完善部门的各种规章制度；8、负责公司文件和有关资料的收集、整理、分类和保管；9、协助公司对内对、外各类活动的组织与安排；10、负责公司固定资产的管理工作。 任职要求： 1、身体健康，五官端正，形象气质佳，5年以上相关行政工作经验，熟悉企业相关法律知识，熟练运作整个行政管理体系，熟悉架构、制度、流程设计原理，熟悉档案管理体系，能独立处理日常行政事务； 2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，文案功底强； 3、沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力； 4、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力，能承受较强的工作压力，具备较强的工作责任心和团队合作意识； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力； 6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备； 7、有驾照能开车，有大型会务、活动组织经验。 8、有大型企业管理岗位经验优先考虑。