岗位职责

1、主要负责负责新员工入职的培训、地产集团制度及日常培训工作。

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。

3、负责员工每月考勤月报表。

4、负责会议的组织、记录及整理。

5、协助部门经理对各项行政事务的安排及执行。

任职资格

1、专科以上学历，人力资源专业应届毕业生亦可；

2、较强的文字功底。

3、性格开朗活泼。

4、熟练使用office办公软件。

5、5天8小时。

6、其他福利：提供住宿、工作餐、五险一金、节日福利、带薪年假等。





职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、员工食堂