应聘条件

1、负责外包员工档案的收集、入职 、离职、 合同签订。


2、建立、健全并保管员工的人事档案。

3、负责员工报销费用处理。

3、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

4、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

5、日常维护。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业 。

2、1年以上行政人事管理工作经验，石油行业经验优先，熟悉人力资源管理各专业模块、沟通能力强。

3、较强的文书写作能力和文字功底，熟悉基本办公软件运用。

4、原则性强，执行能力强，能及时向公司领导提供行政人事决策参谋。

5、具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力。

薪资待遇及工作地址：

1、具体视个人能力及资历商议确定；按国家规定购买五险一金。

2、晋升机会：一经录用，提供良好的晋升机会和广阔的发展空间。

3、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。

4、工作地点：深圳市南山区新能源大厦

5、员工福利：员工体检（司龄满1年者），员工培训，员工活动，员工旅游，带薪年假等。

享受假期：双休，享受国家法定节假日。