岗位职责： 1、协助人力资源部门基础工作； 2、协助组织开展公司各类培训，招聘筛选简历，邀约面试； 3、协助制作人力资源统计报表，人事相关数据维护； 4、每月考勤的统计，资料和档案的保管； 4、协助中心客户接待，领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专或本科学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、能较为熟练的运用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、有较强的亲和力、执行力、协调及沟通能力； 4、有班干、院校学生会干部或相关实习经验等优先考虑。 5、2024年应届毕业生，能全职实习。 职位福利：定期体检、周末双休、依山傍海