工作职责：

1、负责办理员工入离调转、合同、五险一金、证书/职称办理等相关工作；
2、负责员工考勤、员工信息、档案、人事相关文件管理；
3、协助完成招聘工作，发布招聘信息、面试安排等；
4、协助员工活动开展、会议准备等；
5、上级交代的其他人事行政工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，1-2年工作经验，应届生亦可；
2、熟练使用EXCEL/PPT/WORD等办公软件；
3、具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、乐观积极、踏实，工作细心、责任心强。