岗位职责：
1、基于定位的目标市场，进行客户信息的搜集以及需求的挖掘，将流程系统介绍企业（TOB端）。对接过企业一把手，客户体量在3亿以上 5亿以上最好。
2、根据客户的需求，进行产品演示以及解决方案的交流。
3、了解客户的采购模式和竞争情况，制定销售策略，推进销售进程。
4、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务。
5、进行商务谈判、合同签订，推动验收和回款。
人员要求：
1、本科以上学历，理工科专业优先，年龄30岁以下；
2、3年以上TOB销售经验，有企业一把手服务拓展经验优先。
3、优秀的沟通表达和学习能力、积极主动，具备较强的责任心、团队合作能力。
4、性格开朗，对销售工作充满热情，有较强的抗压能力。
5.做过企业培训领域，客户体量在3亿以上 5亿以上最好，业绩好的
薪资福利：
1底薪8-12k+提成+业绩奖金
2.五险一金，过节费，带薪年假，下午茶
3，15日发薪
面试流程：
初试（人力和业务）——复试（老板）