岗位职责: 1.新人制式培训计划的执行； 2.新人制式培训的教学组织实施； 3.追踪培训效果，对结果进行分析和汇总； 4.追踪新人相关指标，了解新人基本状态； 5.领导交派的其他工作。 任职要求: 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：经济、管理等社会科学专业毕业； 3.工作经验要求：2年以上相关岗位工作经验； 4.工作技能要求：熟练使用办公软件； 5.语言技能要求：良好的中英文口头及书面表达能力； 6.性格、素质要求：认真细致、责任心强、乐于沟通、应变能力强、教学能力强。