1. 培训协调培训安排
- 协助项目经理负责客户市场教育项目的日常管理，对接多个培训伙伴。
- 协调讲师的场次和学员的参与，确保培训体验的质量和一致性。
2. 培训效果评估
- 设计和实施培训效果评估方案，收集学员反馈。
- 根据评估结果，提出改进建议，不断提升培训效果。
3. 数据统计与报告
- 收集和分析培训项目的全流程相关数据，确保项目的透明度和可追溯性。