招聘要求：1，踏实，执行力强效率高，有自己一套客户沟通技巧，不抗拒团队合作，熟悉外贸全流程者更佳；2，有建材、酒店用品、新能源产品、服饰类产品经验或者客户者更佳；3，善于从小订单吸取经验，渴望从B2B传统外贸获取大订单，有强烈赚钱欲望者更佳；4，有成熟获客能力和经验，但苦于找不到好产品好公司而不能充分发挥自身才能者欢迎来谈；5，学习能力强，愿意去交流学习进步，擅长总结和钻研获取客户信任的方法，有意愿加入一家新公司一起做大做强者优先；7，其他条件：英语四级以上水准，大专以上学历，专业不限，国贸，语言类相关专业优先。8，不接受远程办公工作内容：1，根据公司现有客户资源去二次开发和联系，寻求合作；2，通过阿里国际站、谷歌、展会资源、海关数据等获取客户；3，协助处理公司领导忙不过来的一些事情；4, 团队内部互帮互助等类似积极向上的内容。 相关补充： 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:30。灵活大小周，周末不强制上班，全勤按大小周计底薪，大周周六不上班则不计周六底薪，亦不算缺勤。 薪资： 方案一：浮动底薪6k-12k，提成按当月回款的1%-1.7%结算，次月18日结算前一个月底薪+提成； 方案二：员工自提薪资要求，经公司协商同意即可生效，约定时间内达成目标则按约定薪资发放。 五险一金： 上班后第一个满月交深圳基础社保，暂无住房公积金。 明显优势： 人性化管理，实在劳累可以随时躺下休息10-20分钟，下班后自觉补上就行。 扁平化管理，营造轻松愉快简单公平公正的办公环境，拒绝复杂的办公室文化，不搞形式化，以结果和效率说话。 其他福利视员工为公司创造福利大小灵活确定，多劳多得，结果多的奖励多，不让踏实做事有结果的人吃亏。